2. 참여대상, 지원요건, 지원내용

  ○ 참여대상 : 고용조정이 불가피한 사업주가 2020. 1. 1.부터 2020.12.31.까지의 기간 내에 고용유지를 위한 노사합의를 하고 고용유지조치를 실시하여 피보험자의 임금이 감소된 사업주

  ○ 지원요건

   1) (고용조정이 불가피한 사업주) 코로나19 위기로 재고량 증가, 생산량 감소, 매출액 감소 등 일정한 요건을 충족한 사업주

   2) (고용유지조치에 관한 노사합의) 2020. 1. 1.부터 2020.12.31.까지의 기간 내에 고용유지를 위한 노사합의에 따른 고용유지조치 실시

   3) (고용을 유지) 지원금을 받는 기간 및 이후 1개월 동안 전체 피보험자의 고용을 유지

   4) (고용유지조치로 임금이 감소) 노사합의에 의한 휴업·휴직, 노동시간 단축, 교대제 개편, 임금의 삭감·반납 등 고용유지조치 실시 결과로 임금이 감소한 경우

   5) (승인받은 근로자 지원용도로 지원금을 사용) 사업주는 지원금을 전액 근로자 지원 용도로만 사용

  ○ 지원내용

   1) 지원기간 : 고용유지조치로 임금감소가 발생한 기간(최대 6개월)

   2) 지원금액 : 1인당 임금감소분의 50% 범위 내(월 50만원 한도)에 해당하는 금액(기업별 총 20억원 한도)

   3) 지급주기 : 1개월 단위로 지급(매월 지원금 신청)

   4) 지원범위 : 공모 심사위원회에서 (변경)승이된 인원과 지원금액의 범위 내에서 지원