Home > 협회소개 > 주요업무
 
- 노동관계법 개정에 대한 대책활동 전개
- 임단협 지침 및 체결기법의 개발 보급
- 임단협 교섭지원단 파견
- 노동계총파업 및 분규 예방에 대한 경영계 대처방안 모색
- 현장패트롤 노무관리 지원체제 구축
- 노사동향 파악 및 신속하고 정확한 정보제공
- 임금교섭 동향 및 임금실태 조사
- 임금 실무를 위한 종합자료제공
- 노무상담실 운영
- 업종별 지역별 인사노무관리자협의회 월례회의를 통한 정보교환 및 노무관리 능력제고
- 노동위원회 등에 사용자 대표로 참여하여 기업의 분쟁해결 지원
- 인사노무관리자 포털사이트 운영
- 생산적 협력적 노사관계를 위한 노동단체와의 협력체제유지
- 보람의 일터운동을 통한 한국적 경영문화의 토착화 운동전개
- 노사 한마음 공동사업 추진
- 노동단체 행사 참여 및 지원
- 노사협력모범업체, 모범관리자 및 조합원 표창- 노동시장의 유연화 등 기업의 대외경쟁력 제고를 위한 노동관계법 재개정대책
- 노동정책과 제도의 합리적 개선을 위한 조사 연구 및 경영계 의견 건의
- 노동행정규제의 완화방안 강구 및 애로타개 대책
- 경영계 임금조정지침을 통한 기업의 적정임금 수준 제시
- 연봉제 성과급제 권고 등 임금체계 합리화 도모
- 컨설팅 업무(공인노무사, 공인회계사, 자문변호사, 경영지도사 무료상담)
- 원활한 산업인력수급을 위한 무료취업알선 창구 운영
- 퇴직자 재취업 대책강구
- 전직지원사업
- 고용보험 사업의 활성화 방안 모색
- 고용 노동부 청년인턴 사업 수행
- 기업의 대외경쟁력 제고를 위한 국민적 공감대 확산 도모
- 노동정책에 대한 경영계 의견 홍보
- 보람의 일터 우수사례 발굴 및 홍보
- 산업안전 캠페인 전개
- 경영계, 최신노동판례 등 노동관련 책자 발간 및 배포
- 기업의 미래 설계를 위한 최고경영자 정례모임 “CEO경영포럼” 개최
- 과학적인 인적자원 관리를 위한 연수프로그램 개발과 교육
- 종업원 직무능력 향상을 위한 교육 훈련 및 위탁 연수 교육
- 노무관리 실무 강좌
- 직장내 성희롱 예방교육 기관
- 상생적 노사관계 구축과 인재경영에 필요한 지식을 습득하는“경총 인재대학 CEO과정” 개설
- 고용·산재 보험료 위탁징수
- 고용·산재 보험에 관한 실무교육 및 지도
- 고용·산재 보험료 보고 및 피보험 자격관리 업무대행
- 고용·산재 보험 업무 상담
- 고용·산재 보험 계도 및 자문